百校校企新範地探對接聚南解鎖聯動粵產長效反向設展實式
我要评论8月21日，60所全國高校在深圳人才研修院一字排開設展，超158家廣東重點企業相關負責人穿梭其間，校企雙方累計發布合作需求1372項，達成初步合作意向686項。
這場由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的百校“百校聚南粵”2026年廣東重點企業與全國高校供需對接活動（第二期），以“高校設展、聚南接新企業上門”的粤解創新形式，打通人才輸送與產學研協同的企对雙向通道，為廣東製造業當家和新質生產力發展注入新動能。反向范式
高校“坐堂”
院係一把手直麵產業需求
活動現場，60所高校覆蓋全國七大區域，探产近八成是长效“雙一流”建設高校，匯聚北航、联动上交大、百校南開、華中科大等優質生源高校。
值得關注的是，本次活動除高校就業部門外，更定向邀約計算機、集成電路、人工智能、生命科學等重點學科二級學院負責人到場，聚焦新興產業與未來產業，以產業需求牽引教育供給的對接模式，正加速推動人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合。
影石創新科技股份有限公司與灣島細胞科技有限公司兩家人工智能與生物醫藥領域的代表性企業攜手北京理工大學、浙江大學、上海財經大學、天津大學、湖北大學、山東大學、香港中文大學（深圳）等7所高校，開展校企招聘對接。
高校代表圍繞招聘規模與學曆結構、實習轉正機製、薪酬補貼政策、人才晉升通道、海外崗位需求及院校招錄門檻等踴躍提問，企業逐一詳細回應。現場，校企雙方達成多項共識：企業承諾將校招及實習崗位信息同步至各高校，並在暑期實習啟動時第一時間告知；同時搭建專屬校企對接群，實現招聘信息高效共享。
158家參會單位涵蓋中芯國際、華大基因、奧比中光、深圳灣實驗室、華強方特等集成電路、人工智能、新能源、數字經濟、生物醫藥領域的標杆企業及科研平台，釋放出實習、校招、博士後工作站、橫向課題等多類合作需求。
同濟大學學生就業指導中心劉老師表示：“在本次交流會上，我們對接了二十餘家行業領先企業，涉及半導體、生物製藥、人工智能等熱門賽道，每一家HR都帶著滿滿的合作誠意前來交流。”
三條產業專線
把洽談搬進生產一線
“訪企拓崗灣區行”分光明、南山前海、福田河套3條產業專線，把高校負責就業的老師送進企業車間和人才服務平台。
光明線組織高校代表走進欣旺達動力電池產業園，實地觀看了電芯、PACK全流程產線。企業技術負責人也在現場圍繞新能源行業碩博人才缺口進行了深入解讀。欣旺達作為鋰電池領域龍頭企業，此前在學徒製政策支持下，已形成“學校+基地+企業”三元製特色培養模式，將大量企業崗前培訓前置到學校和基地完成。
南山前海線參訪華強方特動漫研發中心，其文創AI研發團隊與高校老師交流數字內容產學研落地路徑。
福田河套線直達貨拉拉研發中心，圍繞大數據、智能調度算法等方向，達成實習生輸送意向。
3條線路同步配套人才服務平台交流環節，前海5號樓、河套人才驛站、光明科學城人才港的工作人員分別就人才安居、博士後扶持、科研經費配套政策進行介紹，不少院校當場約定9月開始將組織專項學子研學團赴深實習。
人才港雙線平台
讓對接全年在線
活動依托粵港澳大灣區（廣東）人才港線上平台構建長效機製。會前，高校專業目錄、企業崗位及科研合作需求已在線上征集，形成“兩張清單”精準匹配。一張是企業側的崗位需求、技術難題與合作模式清單；另一張是高校側的重點學科、特色專業、生源分布及博士後流動站資源清單。兩張清單交叉比對後形成最終邀約方案。洽談現場同步開放意向簽約端口，會後平台持續沉澱校企資源，不斷推送供需清單，常態化促成校企對接合作。
合作範圍拓展至六大長期協同場景：實習實訓基地共建、定向訂單班、博士後聯合培養、企業橫向攻關、工程師入校授課、師生企業實踐。廣東電網公司現場與浙江大學、華中科技大學、天津大學、山東大學、湖南大學、中南大學等高校初步溝通碩博聯合培養、高層次人才引進等合作意向。
“百校聚南粵”是“百萬英才匯南粵”行動計劃的重要組成部分，2026年廣東重點企業與全國高校供需對接活動在8月秋招啟動前舉辦，旨在幫助廣東企業提前對接全國高校優質生源。首期活動已於7月在粵港澳大灣區（廣東）人才港舉辦，全國55所重點高校、136家廣東企業參會。第2期從廣州移師深圳，活動規模得以進一步擴大、對接深度持續下沉。
接下來，廣東將繼續依托103所N城聯動高校網絡，按集成電路、新能源、生物醫藥分產業開展小型精準對接會，持續以人才鏈串聯產業鏈、創新鏈，為廣東製造業當家、新質生產力培育導入全國高校創新和人才力量。
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